Que vous soyez un nouveau manager cherchant à acquérir les compétences nécessaires pour
diriger efficacement une équipe, ou un manager expérimenté cherchant à perfectionner vos
compétences de gestion, cette formation est conçue pour vous aider à réussir dans votre rôle
de leader. En tant que manager, vous êtes confronté à une variété de défis quotidiens, allant
de la gestion des conflits à la planification stratégique, en passant par le développement de
vos employés et la communication efficace. Cette formation vous fournira les connaissances
et les compétences pratiques nécessaires pour relever ces défis.
Prérequis
Aucun pré-requis
Objectifs
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Comprendre sa mission du manager et la posture qu’elle implique pour favoriser la motivation des équipes
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Savoir appliquer les principes de base pour organiser son équipe : définir le cadre, fixer les objectifs, organiser et déléguer, gérer le temps et les priorités
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Développer ses capacités de communication permettant de s’ajuster à chaque style d’interlocuteur, aux différentes situations
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Connaitre les points clés pour animer des temps individuels et collectifs
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Connaitre les bases pour gérer des situations difficiles (recadrage, conflit, dire non)
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Connaitre les différents styles de management
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Identifier son propre style pour l’adapter aux spécificités de son équipe et de l’environnementConnaitre des clés pour trouver son équilibre de manage
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Favoriser le bien être des équipes : faire face au stress, faire face à ses émotions et celles de ses collaborateurs, se développer et développer ses équipes
Modalités pédagogiques
Cette formation est dispensée en présentiel.
Cette formation est ponctuée d'exemples et de cas concrets, et permet aux participants de partager leurs propres expériences, et leurs difficultés rencontrées.
Durée : 12 heures à repartir selon les disponibilités
Tarif : 2400,00€